艰难前行（又名：南极浮冰）
项目场景：军事拓展训练/魔鬼训练营
项目性质：团队挑战项目
项目时间：60-90分钟
项目道具：秒表、口哨
项目目的：沟通协作/执行力/责任心/奉献精神
适合人数：20到200人，15~20人/组
项目介绍：
这是个考验团队配合及坚持的项目，参训学员在起点集结，每队的队长以外其余队员排成一队，所有人弯腰并且紧抱前面队员，所有学员的背部形成一条背部之路，然后最后一个学员从上面爬过，正在爬的队员用手触及最面队员的肩膀确认即将通过，爬过的队员要补充到最前一个，同时队尾队员要以接龙形式完成之前队员所有操作，循环往复，当某个队员到达教练指定的终点线时，该队员不用再补充至队列最前排，以所有成员到达指定终点线为完成挑战，在项目挑战中，可能有很多人因为坚持不住而摔倒、脱力......但是所有成员必须快速通过，才能完成挑战，这也是真正意义上将执行力和协作能力发挥到极致。
教练引导话术：
此次挑战项目的目的是提升我们的执行力和协作能力。但是要提前说明几个重要点，体质较弱和不适宜剧烈运动的学员请提前提出来，体质弱的学员可担当安保人员。在挑战中，要严格遵守游戏规则，挑战过程中大家体验到很辛苦，但是大家请放心，安全是有保障的。这个项目是前提是人桥，每个学员都是过桥者，同时也是人桥的一部分，我们在不同位置都会有不同的体验，希望大家都能全力以赴，完成挑战。现在我将公布项目挑战规则。
团队挑战规则：
1、通过背部之路的小伙伴只能用双手使力，若过程中有人跌落或出现弯腿等动作，则在相应的项目中会进行10秒暂停动作的罚时惩罚。
2、教练负责计时，团队长或指定队员负责安保及过程策略指导，挑战队员统一脑袋朝左侧倾斜，双手抱紧前方队员大腿，上方队员通过时，安保员必须在一侧陪同，若发生侧滑，及时保证安全。
3、活动挑战1轮，根据全员到达指定位置核算团队最终通过时间并确定最终团队名次。
（根据活动现场人数分为三组或更多组进行竞争挑战）
【实景图】
项目流程：
1、 同等长度设定AB两地距离，定起始点和终点。
2、 每队选出一名指挥者（安保员），团队其余所有成员参与，每个团队有1轮机会。
3、正式游戏开始前，每队有十分钟商议策略及演练时间。
4、准备时间结束，由组织者组织队员一列站定，计时教练就位，指挥者就位。
5、由裁判统一哨音为准，开始比赛并计时，教练计时同时负责监督惩罚与指挥者负责从旁指导及安保工作。
6、根据团队成员最终通过时间判定团队成绩。
7、公布成绩，团队代表发言分享。
监控要点：
1、场地：直线距离15~20米左右。
2、培训师负责念规则，学员有疑问当场询问，挑战过程中不另行作任何解释回答。
3、教练人员数=参与项目团队数+1（总裁判统一监测，吹哨开始；其余教练检测各自团队，最终结果由总裁判和教练共同判定）。
4、动作合规，惩罚公平公正，最终成绩以电子计时器时间为准。
项目活动目的及意义：
1、培养团结协作、战胜困难的团队精神，培养团队执行力，体现团队的奉献精神，让团队气氛达到高潮；
2、团队协作：体现所有成员精神高度紧张与集中的情况下，完成好每一个小目标，直到最终目标的达成；
3、执行力：团队既定的方式方法竭尽全力去执行到位，当然，过程中若有更好的方案出现，也及时作出调整，然后最终执行；
4、责任：明确自己在团队中的位置与责任，必须坚持完成自己的任务，完成团队最终目标。
5、奉献精神：让每个成员都理解到我们是一个集体，我们每个人都是桥上的通行者，同时，我们每个人也要成为坚固的桥墩，每个人都要有自我奉献精神，从而让整个团队受益；
学员心得体会以及总结分享（例如）
1、团队协作是一个团体所必备技能，每个人不仅仅是只做自己本职工作，同时要从大局来看，配合好团队内其他成员，方可达到事半功倍的效果，这也利于团队的稳定发展。
2、统一指挥与协调对团队调度的灵活性及执行力很重要。指挥者需在短时间内观察大家的行为并作出判断，快速修正方案并有效的指导实施，执行到位，从而提高效率。
3、团队的目标或个人的目标都不是轻易便可达成的，每个人都需要有坚韧的意志力来完成所有的挑战，最终方可收获成功的喜悦。
4、奉献精神在团队中尤为可贵，很多人在团队中只看到了自己，认为做好自己即可，不管他人或团队死活，这是一种病态观念，我们要树立主人翁意识，将团队看做自己的一个家，只有家内所有成员都好才是团队真的好，我们在团队会收获很多，但是不要忘记，只有团队长存我们才能长存，所以一定要有一颗为团队及其他成员奉献的心，携手共进。
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