管理人员拓展培训心得体会
管理人员拓展心得体会一：
我们公司是生产型企业，为了提高公司团队整体素质，公司决定在10月份开展为期一天的企业管理人员团队拓展训练，开展活动的原因是现在公司人员流动率比较高，而且每个部门都没有合作意识，为了改善这种情况，于是通过朋友介绍找到了我们深圳爱游戏com官方拓展训练公司。
为了将企业管理人员团队拓展训练效果做好最好，接到咨询后，当天下午，拓展公司就安排人员来我们公司了解详细情况，对我们这次参训人员的学历、工作经历、团队情况都做了深入调查，当场就制定了拓展培训方案，我们领导看到方案后非常满意，表示以前找过其他深圳的拓展公司，但是效果都不好，因为是朋友推荐的，所以还是比较信任的，不过通过这次接触，发现没有选错公司。
确定拓展方案后，拓展时间就定在了10月15日，另外基地的选择也费了不少时间，因为是公司管理人员，所以在基地环境、配套设施的标准都要高些，在这个环节也非常感谢爱游戏com官方拓展销售人员带着我们去看场地，然后进行对比，最终确定大鹏海边拓展基地。
10月15日，活动当天，拓展教练一大早就把我们接到了场地，开展为期一天的企业管理人员团队拓展训练，通过这一天的活动让我收获非常大，主要总结如下:
1、平常各部门的管理人员都在管理自己的部门，很少有时间聚在一起共同去解决问题，通过这一天的团队拓展训练可以明显感觉到了大家的合作意识强了很多，相信在后续的工作中，就不会在出现只看重自己部门的业绩，对于其他部门的支持都不想理会的情况，其实部门之间如果都能相互支持的话。那么做起事来必然会事半功倍。
2、以前不多人都认为自己是管理人员，觉得高高在上，不去花时间去学习，去进步，其实人外有人，天外有天，市场环境每天都在变化，要时刻保持一颗学习的心态。那么才不会被市场淘汰。
管理人员心得体会二：
很久没有参加过体验式拓展了，有点小兴奋的感觉，过后也让我思绪万千。一般的拓展，都会有分组的做法，没有想到我能做主公，带领大家战国争霸。我是做工厂的，我清楚我的主公角色应该做哪些事情，人才，钱财。我需要有比我更厉害的人，团结大家来实现目标，所以我懂得谦让和信任的重要性。我需要让我的国家生存下来，再图霸业，所以我不能是最后一名被淘汰，保存实力。
说到团队，最多的就是沟通和执行。我做实业，更能体会其重要性。拓展中我们组建的队伍，应该在各个公司中也是属于佼佼者，所以沟通对我们来说不是太大问题，都能明确明白对方想要表达的意思，而我的任务就是做最后的决定。每个活动，我们都有事先分析，目标拆解和评估风险，团队个成员也能坚决执行。
我也很感谢我的团队，在我做出错误的决定时，也给予了我信任和支持。我在一边参与，一边想着工厂的事情能不能在这里找到一些答案。我想到的第一件事，就是让团队有活力，有激情。接下来的一段时间，我会组织一些活动，让团队更加有活力。我们公司现在也在推行项目制，我需要把游戏中的事前分析，目标分解等等运用起来，让项目更容易落地。
